Teams | Mapas de Equipos de Alto Rendimiento™

DESCRIPCIÓN

Herramientas para fortalecer la cohesión del equipo, consolidar el sentido de pertenencia, establecer acuerdo y facilitar conversaciones sobre adaptación al cambio.

 En este espacio aprenderás a utilizar cada una de estas herramientas. Cada Mapa representa una conversación flexible, ordenada, que aporta claridad, foco y dirección en tiempos de tanto ruido, cambios y exigencias.

Los mapas combinan aportes de la psicología organizacional, sociología y el management, y más de 20 años experiencia trabajando con líderes y equipos de múltiples y diversas organizaciones.

EXPERIENCIAS

★★★★★  
«¡Una herramienta excelente! Dinámica, bien estructurada y con un conjunto de preguntas que guían de forma natural el desarrollo de las actividades».  
Paula Vidal Castelli (España)

★★★★★  
«Lo más interesante de estas herramientas es que puedes utilizar dos o más mapas con el mismo equipo. Estoy fascinado con el valor de esta inversión».  
Juan Luis Greco

★★★★★  
«Brillante. Las preguntas poderosas y las dinámicas dentro de cada cuadrante te guían a través de la incertidumbre o situaciones complejas con una facilidad y fluidez sorprendentes».
Natalia Crespo Giraldo (Colombia)

★★★★★ «Una herramienta excelente, ágil y potente para descubrir y resolver problemas, gestionar emociones, organizarse individualmente y en equipo, y lograr una conexión más profunda».  
– Sandra B. (Illinois, EE. UU.)

★★★★★ «He sido testigo del impacto directo que estas herramientas tienen en la forma en que los equipos llegan a entenderse, comunicarse y alinearse con su propósito compartido, y eso les da una gran fuerza y valor. Herramientas como estas no solo facilitan el autoconocimiento, sino que también abren espacios reales de transformación y responsabilidad colectiva en estos tiempos cada vez más complejos».
– Ester González (España)